Podudarnost poslodavca FICA

Podudaranje poslodavca s FICA-om uvjet je da poslodavac državi doznači dvostruki iznos socijalnog osiguranja i poreza Medicare koji se zadržavaju od plaće zaposlenika. To znači da zaposlenik plaća polovicu doznačenog iznosa, a poslodavac drugu polovicu. Kratica FICA odnosi se na Savezni zakon o osiguranju doprinosa, koji je zakon koji zahtijeva ove odgovarajuće isplate. Porezi koji zahtijevaju podudaranje poslodavca su:

  • Porez na socijalno osiguranje . To je obično porez od 6,2% i za zaposlenika i za poslodavca, do maksimalnog godišnjeg ograničenja plaće koje se obično povećava na početku svake kalendarske godine. Stope poreza za socijalno osiguranje i maksimalni limiti zabilježeni su u posebnoj tablici. Primjerice, na bruto plaću od 1000 dolara, tvrtka će doznačiti vladi 124 dolara, od čega je 62 dolara zadržano iz bruto plaća zaposlenika, a 62 je tvrtka platila (i koje bilježi kao trošak). Iznos zadržan od plaće zaposlenika poslodavac evidentira kao obvezu (ali ne i kao trošak), budući da je poslodavac dužan ta sredstva doznačiti državi.

  • Porez na medicare . Ovo je porez od 1,45% i za zaposlenika i za poslodavca, bez gornjeg ograničenja na plaćeni iznos. Dakle, na bruto plaću od 1000 dolara, tvrtka će doznačiti vladi 29,00 dolara, od čega je 14,50 dolara zadržano iz bruto plaća zaposlenika, a tvrtka je platila 14,50 dolara (i koje bilježi kao trošak). Kao što je bio slučaj s porezom na socijalno osiguranje, poslodavac iznos zadržani od plaće zaposlenika evidentira kao obvezu (ali ne i kao trošak), budući da je poslodavac dužan ta sredstva doznačiti državi.