Ostavština košta

Naslijeđeni trošak je izdatak koji osigurava trajno financiranje nečega što nije povezano s prihodima. Glavni primjeri naslijeđenih troškova su stalni mirovinski i medicinski troškovi povezani s trenutnim i umirovljenim zaposlenicima. Troškovi naslijeđa posebno se brinu za tvrtke koje imaju velik broj zaposlenih, a posebno one starije tvrtke s velikim brojem umirovljenika. Te organizacije imaju naslijeđene troškove koje su novije organizacije s različitim aranžmanima zapošljavanja mogle izbjeći, što negativno utječe na njihovu konkurentnost. Ti troškovi posebno povećavaju bazu fiksnih troškova poduzeća, što usmjerava njegovu točku loma prema gore. Slijedom toga, mnoge su tvrtke usredotočene na smanjenje naslijeđenih troškova, što ih dovodi u sukob sa sindikatima koji podržavaju te izdatke u ime svojih članova.